企业内训的黄金法则

时间:2018-08-01 14:37:13

    黄金法则 1 :内训要具有针对性 --要解决企业的问题,不能为学习而学习,为培训而培训。

 

  黄金法则 2 :内训要具有实用性 --内训要实用,不能只是培训老师上课带来一时的热闹和激情,而是要有持续的效果。

 

  黄金法则 3 :内训要具有系统性 --闲的时候要做,忙的时候也要做,不能想到哪做到哪,不能想起来做,想不起来不做。

 

  黄金法则 4 :内训要具有管理性 --针对企业内训要进行前期需求调查,在培训过程中关注效果,也要事后追踪培训的结果。